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Erfahrungen mit dem Weddinger Modell Können Veränderungsprozesse in einer Organisation (Klinik) auch zu einer Veränderung der Haltung führen, bzw. kann oder wie kann eine Haltung gelernt werden, die für Veränderungen nötig ist? In einer diskursiven Auseinandersetzung mit diesen Fragen und anhand von Erfahrungen mit dem Weddinger Modell (Mahler u. a. 2014) sollen in diesem Beitrag […]

Der vorliegende Artikel ist eine methodische Erwiderung und eine inhaltliche Ergänzung der von Traub und Schalast vorgelegten Langfristanalyse zur Entwicklung der Unterbringungsdauern im MRV nach § 63 StGB. Es wird dargelegt, dass die epidemiologische Verweildauer als Schätzgröße für die Unterbringungsdauer, wie sie Traub und Schalast anwenden, nur dann zu brauchbaren Ergebnissen führt, wenn sie als […]

Was läuft da schief? Auch heute noch gibt es psychiatrische Patient:innen, für die es nach dem stationären Klinikaufenthalt keine Entlassungsperspektive in Form eines adäquaten Anschlussangebotes gibt. Eine bundesweite Befragung von psychiatrischen Kliniken aus dem Jahr 2023 fokussierte sich auf ebendiese Problematik und nimmt dabei insbesondere die Schnittstelle zu Teilhabeleistungen aus dem SGB IX in den […]

Erprobung eines regionalen Monitoringtools in Mecklenburg-Vorpommern Die Dokumentation von Zwangsunterbringungen in psychiatrischen Einrichtungen nach PsychKG und insbesondere nach § 1906 BGB erfolgt in Deutschland wenig differenziert und ist regional unterschiedlich ausgeprägt. Im Rahmen der BMGgeförderten ZIPHER-Studie wurde im Jahr 2018 ein einfach zu handhabendes Monitoringtool zur lückenlosen Erfassung von regionalen Anträgen auf geschlossene Unterbringung bei […]

Dieses Bilderbuch zeigt schüchternen und ängstlichen Kindern verlässliche Wege, selbstbewusster zu werden und Erwachsenen, wie man sie dabei unterstützen kann.

Die Arbeitsbedingungen für Berufsbetreuer*innen sind katastrophal, die Klient*innen – oftmals Psychiatrie-Erfahrene – sind die Leidtragenden. Auch das BDB-Jahrbuch 2019 macht sich zum Ziel, die Fachlichkeit eines noch jungen Berufes zu fördern und den Überblick über Forschungsergebnisse zu ermöglichen. 15 Beiträge setzen sich neben der politischen Lage und mit fachlichen Themen auseinander – aus berufspraktischer als auch aus wissenschaftlicher Perspektive.

Mit diesem Buch legen zwei erfahrene Fachleute das erste Praxiskonzept zum Jobcoaching vor: methodisch fundiert, ergebnisorientiert, kreativ.

Viele Menschen mit einer psychischen Erkrankung können auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten. Dieses Buch beschreibt ideenreich und konkret sowohl das Aufgabenfeld als auch den Praxisalltag von Jobcoaches.

Die Autorinnen beschreiben konkret den Praxisalltag von Jobcoaches und schließen damit eine Lücke zwischen allgemeiner Coachingliteratur und Fachwissen rund um psychische Erkrankungen und deren Auswirkungen auf die Arbeitsintegration.

Köln: Reguvis, 537 Seiten, 48 €

Förderliche Einflussfaktoren zur Mitarbeiter:innenbindung von Pflegefachkräften in akutpsychiatrischen Settings Hohe Fluktuation der Mitarbeitenden und Personalmangel von Pflegefachkräften in akutpsychiatrischen Settings sind in nahezu allen Kliniken allgegenwärtig. Unvorhersehbare Krisen und Notfälle kennzeichnen diese Arbeit, routinierte Arbeitsabläufe und einen Regeldienstplan gibt es selten. Die Mitarbeitenden müssen sich in kürzester Zeit an neue Situationen anpassen und entsprechende Lösungsansätze […]

Die jungen Wilden. Nachwuchskräfte in der Sozialpsychiatrie Sozialpsychiatrie kommt in die Jahre und es wird häufig ein Nachwuchsmangel beklagt, Stimmt das? Wer sind die »Jungen« in der Sozialpsychiatrie? Was motiviert sie, was ist für sie Sozialpsychiatrie?. Autor: Klaus Nuißl im Interview mit Sarah Larissa Jordan